Запрет на уменьшение премий сотрудникам

Депутаты фракции ЛДПР предложили внести изменения в Трудовой кодекс и установить, что, когда в организации сумма премии зафиксирована, снижать ее нельзя, если сотрудники добросовестно трудятся.

Согласно Трудовому кодексу, работодатель может поощрять премиями работников, добросовестно выполняющих обязанности, а также менять размер премии на свое усмотрение.

Премия – это право или обязанность работодателя? Может ли работник оспорить невыплату ему премии, в программе «Позиция» рассказал экс-министр труда и социального развития РФ, заслуженный экономист России Сергей Калашников.