Почему уволенные «по собственному» работники все чаще идут в суд?

Несмотря на то, что в кадровой сфере в РФ сложился рынок соискателя, работодатели все чаще сталкиваются с юридическими сложностями, даже когда работники увольняются по собственному желанию. Так, все большее число подавших заявление об увольнении, впоследствии отказываются от него, и требуют от компаний миллионных компенсаций за вынужденные прогулы через суд.

В эфире Общественной службы новостей эксперты выяснили, есть ли шансы восстановиться на работе, или получить солидную компенсацию, если работодатель вынудил тебя написать заявление по собственному желанию.

Наши спикеры:

– Александр Южалин, директор департамента юридической практики по трудовому праву Superjob;

– Сергей Храмов, генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России;

– Андрей Ковалёв, лидер Общероссийского движения предпринимателей, общественный деятель;

– Татьяна Нечаева, юрист крупнейшей российской платформы по поиску работы и сотрудников, эксперт по трудовому праву.