«Зарплата не соответствует границам жизни человека»: Профессор Самраилова объяснила дефицит кадров на российском рынке труда

Рынок труда в России испытывает сильнейший с 2014 года дефицит кадров. Больше всех нуждаются в притоке специалистов Москва, Красноярский край, Ростовская, Амурская, Иркутская, Московская области

Профессор Российского университета транспорта Екатерина Самраилова в эфире Общественной службы новостей объяснила, что кадровый голод мог возникнуть из-за низкой заработной платы, которую предлагают работодатели. Также это может быть связано с тем, что потенциальные сотрудники не обладают требуемыми навыками.

«Если есть вакансия, то она должна предлагать ту заработную плату, которая соответствует, которая находится в корреляции с тем уровнем жизни в регионе. Если это Московская область – это одни цифры. И даже та рекомендуемая минимальная заработная плата по Москве – порядка 20 150 рублей — конечно, это тот уровень зарплаты, который не позволяет решить задачи людей. Это покупательный спрос, даже самый скромный, аренда жилья или оплата ипотеки. В последнем случае вообще зарплата не соответствует никаким границам жизни человека», — отмечает Самраилова.

Эксперт также отметила, что службы занятости в России должны не только помогать людям найти работу, но и предлагать обучение, которое позволит расширить навыки человека.

Ранее общественная служба новостей передавала, что в России начались проблемы с отоплением из-за дефицита вагонов.

Подробнее о ситуации на рынке труда в России смотрите в нашем видео: