Юрист Кофанов отметил негативное влияние коронавируса на трудовой кодекс

Юрист по трудовому праву, генеральный директор NS Consulting Дмитрий Кофанов отметил негативное влияние коронавирусной инфекции на трудовой кодекс. Об этом сообщает ИА «Экономика Сегодня».

«Мы в последние полтора года живем в парадигме нарушений трудового законодательства. У нас появились рабочие дни с сохранением заработной платы, режимы работы, аналогичные выходному дню, и т. д. Появились нормы, которые не существуют в законе, но тем не менее их все применяют», – отметил он.

«С учетом позиций, высказанных министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым, пресс-секретарем президента РФ Дмитрием Песковым, Рострудом и Роспотребнадзором, в случае споров первоначальные решения, в том числе и судебные, будут применяться не в пользу работника, хотя да – мы на грани правового поля».

Ранее врач-иммунолог, специалист по особо опасным инфекциям Владислав Жемчугов предложил включать в трудовой договор для работников, контактирующих с большим количеством людей, пункт о вакцинации.

Так, например, приводит пример Жемчугов, преподаватель в вузе, который ведет занятия у шести групп студентов, в каждой из которых по 30 человек, контактирует со 180 людьми, которых потенциально может заразить.