Юрист Капштык рассказал, как правильно общаться с коллегами-абьюзерами

Юрист Юрий Капштык рассказал, как справится с абьюзивным отношением на работе. Об этом пишет интернет-издание «Подмосковье сегодня».

По его словам, человека может устраивать коллектив и оплата, но постоянное давление может привести к выгораю сотрудника. В таком случае он начинает нервничать, снижается  качество его работы, производительность труда. Сотрудник может чувствовать свою неполноценность в таком коллективе.

Специалист посоветовал установить и держать границы между людьми, которые допускают абьюзивное отношение. С начальником нужно четко проговаривать свои должностные обязанности и отказываться работать по ненормированному графику.

Юрий Капштык отметил, что стоит четко фиксировать результаты своей работы, чтобы можно было в любой момент предоставить отчет. Эксперт добавил, что в случае предъявления повышенных требований к работнику он может обратиться в Трудовую инспекцию.

Ранее психолог Сулим объяснила, как негативные новости вызывают зависимость. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.