Некоторые сотрудники заявляют, что их вынуждают работать в промежутке между праздниками. Интернет-издание «Подмосковье сегодня» рассказало, насколько это законно.
Юрист Людмила Качанова объяснила, что иногда работодатель полагается на юридическую безграмотность сотрудников. Она подчеркнула, что в постановлении Конституционного суда прописано, если зарплата включает в себя не только месячный оклад, но также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Специалист уточнила, что в расчет оплаты за труд в выходные и праздничные дни надо включать как оклад, так и все положенные надбавки.
Ранее юрист Соловьев рассказал, как поступать с соседями-дебоширами в новогоднюю ночь. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
Эксперт по найму персонала, директор платформы «Мигрант-Сервис» Андрей Кладов заявил, что трудовые мигранты чаще стали возвращаться на родину. Об этом сообщает URA.RU, По его словам, это происходит несмотря на рост…
Британский дипломат Эдвард Прайор, сменивший на должности одного из шестерых разведчиков, высланных в августе этого года, также лишен аккредитации. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на Центр общественных связей (ЦОС)…
Обозреватель МК Дмитрий Попов согласился со словами британского министра Джона Хили о том, что украинский конфликт вошел в критическую фазу. По его оценкам, сейчас идет кульминация, а развязка уже близка.…
Директор Службы внешней разведки (СВР) РФ Сергей Нарышкин сообщил, что заявления западных политиков о замораживании конфликта на Украине свидетельствуют о том, что стратегическая инициатива на поле боя перешла к России.…
Глава Чечни Рамзан Кадыров рассказал во вторник, 26 ноября, об успехах отряда спецназа «Ахмат», которых бойцы достигли на харьковском направлении. Об этом он написал в своем Telegram-канале. По словам Кадырова,…
Лю Ляньгэ, в прошлом возглавлявший правление и партийный комитет одного из крупнейших банков в мире, Банка Китая (Bank of China), получил смертный приговор за коррупцию. Об этом проинформировала Верховная народная…