Юрист Качанова отметила, что работа в выходные дни должна быть оплачена

Некоторые сотрудники заявляют, что их вынуждают работать в промежутке между праздниками. Интернет-издание «Подмосковье сегодня» рассказало, насколько это законно.

Юрист Людмила Качанова объяснила, что иногда работодатель полагается на юридическую безграмотность сотрудников. Она подчеркнула, что в постановлении Конституционного суда прописано, если зарплата включает в себя не только месячный оклад, но также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Специалист уточнила, что в расчет оплаты за труд в выходные и праздничные дни надо включать как оклад, так и все положенные надбавки.

Ранее юрист Соловьев рассказал, как поступать с соседями-дебоширами в новогоднюю ночь. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.