Ярослав Нилов предложил продлевать отпуск за ненормированный рабочий день

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель может вводить особый режим работы — ненормированный рабочий день, при котором отдельные сотрудники привлекаются к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленного рабочего времени.

Впрочем, эта норма ТК очень расплывчата, считает Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Об этом он рассказал в беседе с Общественной службой новостей.

«Приходится работать сверхурочно и в выходные дни».

blockquote

«Исследование подтвердило, что абсолютное большинство россиян перерабатывает. Действительно, сегодня некоторые перерабатывают из-за нехватки кадров, или из-за того, что ставятся задачи повышенной сложности, которые люди не успевают выполнить в течение отведенного времени. Тогда приходится работать сверхурочно и в выходные дни. И им обеспечивается соответствующая оплата труда по нормам трудового кодекса», — сообщил он.

Одновременно со сверхурочными, в России распространен режим ненормированного рабочего дня — и он является «серьезной существующей проблемой», считает Нилов.

Депутат объяснил, что сегодня за привлечение к труду в формате ненормированного рабочего дня сотрудники получают дополнительные дни к отпуску либо материальные выплаты. Однако количество дней и размер выплат не зависит от того, сколько раз сотрудника привлекли к ненормированному труду. К тому же не определено количество часов, в рамках которых работников могут привлекать к работе в формате ненормированного рабочего дня, указал собеседник издания.

Решать эту проблему Нилов предлагает следующим образом:

«Мы предложили […], чтобы количество прибавленных к отпуску дней зависело от количества часов по принципу “чем больше привлекает, тем больше отпуск”».

blockquote

«Первое — ограничить количество часов в год, когда можно привлекать в формате ненормированного рабочего дня. Второе — мы предложили дифференцированный подход, чтобы количество прибавленных к отпуску дней зависело от количества часов по принципу “чем больше привлекает, тем больше отпуск”. Третье, должны быть определены те сотрудники, которые исключительно добровольно могут быть привлечены к работе в формате ненормированного рабочего дня».

Соответствующий законопроект уже разработан ЛДПР и внесен с Госдуму, заключил парламентарий.

Ранее ОСН сообщала, что депутат Ярослав Нилов назвал справедливый объем МРОТ.