В России подвели итоги удаленной работы

В России подвели итоги удаленного формата работы в период пандемии.

Соответствующее исследование центра НАФИ публикует РБК.

Сохранить такой формат работы готовы только 20% работодателей. 82% заявили, что эффективность их персонала резко снизилась.

Что касается сотрудников, то 41% считает, что потеряли в эффективности на удалёнке,а 39% считали, что принесли работадателю столько же пользы.

Среди плюсов удаленки выделили отсутствие временных затрат на дорогу, более комфортную обстановку и отсутствие бесед с коллегами.

А вот такие моменты, как постоянное отвлечение на родственников и домашние дела, сложности в дистанционном решении вопросов и отсутствии постоянного контакта с руководством, а также проблемы с интернетом осложнили работу.

Ранее мы писали, что 10% сотрудников в России остались на удалёнке после снятия ограничений.