В Госдуме рассказали про уважительные причины для пропуска работы

Член Комитета Государственной Думы по труду Светлана Бессараб сообщила РИА Новости, что уважительными причинами для отсутствия на работе могут быть стихийные бедствия, объявленные чрезвычайные ситуации, болезни и смерть родственника.

По ее словам, можно также рассматривать причины личного характера как уважительные. Она уточнила, что отсутствие на рабочем месте более четырех часов считается прогулом.

«Во всех случаях, по возможности, нужно уведомить работодателя», — отметила Бессараб.

До этого в Госдуме рассказали о работе Совета по молодежной политике. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Ранее карьерный консультант Валинуров рассказал, каких госслужащих сократят в 2025 году. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.