В 3-м квартале 2022 года количество увольнений и трудоустройств в РФ достигло рекордов

В период с июля по сентябрь 2022 года из крупных и средних предприятий ушло более 3,34 млн россиян. За этот же период на работу устроилось около 3,17 млн. Это следует из результатов исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Их приводит «Коммерсантъ».

По данным сети, показатели увольнений и трудоустройств в третьем квартале этого года побили рекорды за последние 10 лет. Известно, что 2,5 млн человек – почти 80% опрошенных, покинули рабочие места по собственному желанию. По соглашению сторон трудовой договор расторгли почти 235 тысяч человек – 7,2%, а количество сотрудников уволенных работодателем составило 26,6 тыс. человек. Разница между уволенными и трудоустроенными составила 75,1 тыс. человек.

Больше всего сотрудников, которые покинули места своей работы, оказалось в сферах социальных услуг продаж и торговли, промышленности, а также транспортировки и хранения. А вот приток кадров эксперты смогли наблюдать в здравоохранении, строительстве, образовании, энергетике и ЖКХ.

Показатель неполной занятости на предприятиях страны в третьем квартале превысил пиковые значения пандемии и достиг 4,66 млн человек. Число людей, находящихся на частичной занятости, возросло на 7,3% по сравнению с тем же периодом прошлого года  – на 319 тысяч человек.

В отпуска за свой счет ушло около 3 млн человек. Это на 6% больше, чем в тот же период 2021 года. На частичную занятость по соглашению сторон устроилось 1,06 млн человек, по инициативе работодателя – почти 59 тысяч человек. Количество людей, находящихся в простое, возросло на 67%, до 239,8 тыс. человек.

Ранее Совет Федерации в пятницу, 23 декабря, одобрил закон, который упрощает процесс трудоустройства для иностранцев и лиц без гражданства. Для этого им предоставляется возможность открытия индивидуального лицевого счета Фондом социального страхования.