Сотни специальностей, тысячи рабочих мест – москвичи приняли участие в Ярмарке вакансий ключевых работодателей столицы

Председатель Комиссии по транспорту Общественной палаты города Москвы Сабина Цветкова совместно с Центром подбора персонала Транспортного комплекса города Москвы организовали грандиозное мероприятие — Ярмарку вакансий для жителей Восточного округа с 6 по 7 июня в Окружном общественном центре имени Моссовета.

В Ярмарке приняли участие ведущие организации транспортного комплекса города Москвы: ГУП «Московский метрополитен», ГУП «Мосгортранс», ГКУ ЦОДД города Москвы, ГКУ «АМПП», ГКУ «Организатор перевозок», а также крупные промышленные компании и многие другие.

«Мы организовали Ярмарку вакансий, чтобы решить одни из самых острых вопросов для Восточного округа – обеспечение производств компетентными кадрами и их профессиональное переобучение. Рынок труда кардинально изменился за последние годы, сегодня есть необходимость в кадрах «новой формации» – специалистах, способных управлять роботизированными системами.

blockquote

Вырос и уровень сезонной занятости, особенно актуальный для нашей молодежи, студентов и подростков. Появились возможности для соискателей с ОВЗ, людей старшего возраста. Восточный округ открыт абсолютно для каждого соискателя. Надеюсь, наша Ярмарка вакансий помогла каждому потенциальному профессионалу найти работу по душе и рядом с домом» – рассказала Сабина Цветкова, председатель Комиссии по транспорту Общественной палаты города Москвы.

В рамках Ярмарки вакансий прошел круглый стол: «Рынок труда в Восточной округе», который объединил представителей крупнейших работодателей, экспертов в сфере занятости населения, а также представителей образовательных организаций.

Участники круглого стола констатировали необходимость «заземлять» службы по подбору персонала, создавая инструменты и технологии привлечения кадров непосредственно в районах города.

«Необходимо чтобы кадровые службы как можно теснее сотрудничали с теми организациями, которые находятся «на земле» – колледжами, учреждениями дополнительного образования, досуговыми центрами.

blockquote

Устраивать презентации, консультации, мастер-классы, профильные курсы в таких учреждениях, использовать информационные каналы, которыми пользуются жители, а не ждать пока потенциальные соискатели сами найдут информацию о трудоустройстве на ресурсах ведомства-работодателя» – резюмировала Анна Гурченкова, руководитель Центра Дополнительного образования ДТДиМ «Восточный»

Кроме того, по мнению участников Круглого стола, необходимо всерьез задуматься о создании механизмов защиты сезонных сотрудников, особенно из числа молодежи.

«Мы предлагаем разработать механизм, возможно на базе имеющихся цифровых платформ, который бы позволял молодым людям, родителям подростков, видеть, что предприятие-наниматель, абсолютно «благонадежно» с точки зрения трудового законодательства. Нет «серых» схем зарплат, соответствующий закону график работы для лиц не достигших 18-летия, соблюдены иные требования. Тогда и сам молодой сотрудник, и особенно его родители, если это еще подросток, будут спокойны за свой или своего ребенка трудовой сезон» – прокомментировала модератор Круглого стола, член Общественной Палаты города Москвы Сабина Цветкова

Участие в круглом столе приняли: депутат Государственной Думы ФС РФ Ю.Н. Дрожжина, вице-президент торгово-промышленной палаты г. Москвы А.А. Крутов, уполномоченный представитель Московской организации профсоюзов по Восточному округу Л.В. Васильева, представители АО «РЖД», промышленных предприятий города и округа, представители образовательных учреждений, руководитель Центра Московского долголетия Л.В. Митрюк.

«Предприятия договорились о плотном взаимодействии с образовательными учреждениями для восполнения кадрового дефицита. Это очень важный и целесообразный шаг на пути к обеспечению предприятий Восточного округа высококвалифицированными специалистами» – прокомментировала итоги круглого стола Людмила Митрюк.

blockquote

«На регулярной основе будут проводится Ярмарки вакансий городских работодателей, где будут представлены актуальные вакансии, и каждый соискатель уже на ярмарке получит возможность пройти собеседование, узнать о профобучении и найти работу мечты» – резюмировал заместитель руководителя Московской железной дороги Петр Потапов.

Ярмарка вакансий проходит 6 и 7 июня. Присоединяйтесь!

Контактные данные: +7 (985) 168-89-26, Цыркина Ирина.