test
Общество
22 декабря 2021, 14:29

Самые востребованные профессии в России в 2022-2027 годах: Куда идти учиться и работать

22 декабря 2021, 14:29
22 декабря 2021, 14:29 — Общественная служба новостей — ОСН

Рынок труда России меняется стремительно. В 2021 году на него серьезно повлияли последствия пандемии, а также естественные изменения, связанные с появлением новых востребованных профессий. Свои тенденции складываются как в сфере привычных рабочих специальностей, так и в новейших отраслях ― IT, digital, биоинженерии.

Какие профессии востребованы в России сегодня и точно останутся таковыми в 2022 году? Какие будут лидировать по популярности в ближайшие пять лет? Куда стоит идти работать и учиться, чтобы стать востребованным специалистом с достойной зарплатой? На эти вопросы Общественной службе новостей ответили эксперты рынка труда.

Самые востребованные профессии в России сегодня

Нынешняя ситуация на рынке труда позволяет строить обоснованные прогнозы на 2022 год. По данным портала по трудоустройству Авито Работа, с января по декабрь 2021 года самой востребованной среди работодателей России оказалась профессия курьера ― количество вакансий в ней увеличилось всего за год в 6,5 раз.

Профессия курьера стала одной из самых популярных в 2021 году (Фото: pexels.com)

«Еще после первого локдауна россияне оценили преимущества доставки до двери, поэтому стали намного чаще заказывать товары на дом, ― комментирует управляющий директор портала Авито Работа Артем Кумпель. ― А в преддверии праздников нагрузка на онлайн-сервисы возрастает в несколько раз, из-за чего наступает еще и сезонная нехватка курьеров».

Также наиболее востребованные профессии в России на текущий момент ― простые, рабочие специальности.

  • Грузчики. Их ищут тоже часто, они расположились на втором месте после курьеров. Предложений от работодателей в 2021 году стало больше на 27%.
  • Кладовщики. Активизация онлайн-торговли требует увеличения количества работников складских комплексов. По спросу кладовщики находятся на третьем месте в России, только за этот год их стали искать чаще на 77%.
  • Машинисты. Они уверенно входят в ТОП-5 востребованных профессий в стране в этом году. Количество вакансий за год выросло на 48 процентов, а вот конкуренции в этой сфере почти нет. Причина в том, что «порог входа» в специальность высок, он требует наличия допусков, чего не нужно, например, курьерам или кладовщикам. Поэтому машинист с опытом и пакетом документов почти гарантированно может найти работу в любом городе страны.
В России ощущается дефицит работников складов (Фото: pexels.com)

«Ситуация в сфере логистики осложняется ростом количества складских помещений в стране, ― продолжает Артем Кумпель. ― Из-за этого увеличивается потребность в сотрудниках, необходимых для обслуживания. Количество вакансий растет, но кандидаты уходят в смежные сферы, например, во внутригородние перевозки, где условия работы лучше, или в службы экспресс-доставок».

Новые востребованные профессии и сферы деятельности

В то же время, наряду с привычными и понятными специальностями в России увеличился спрос на смежные профессии, особенно на стыке медицины и технологий. Одним из «ноу-хау» 2021 года, в связи с введением эпидемиологических ограничений по стране, стала острая необходимость в QR-контролерах.

QR-контролеры – новая специальность (Фото: twitter.com)

Безусловно, считать эту работу одной из новых востребованных профессий вряд ли стоит. Очевидно, что она «проживет» не больше двух лет. Но в конце 2021 года количество вакансий проверяющих QR-кодов «подскочило» на 191 процент по сравнению с октябрем, и продолжает расти.

Среди же полноценных специальностей, в которых уже сегодня нужны профессиональные, квалифицированные кадры, лидируют следующие.

  • 3D проектировщик. Это специалист, который контролирует процедуру сбора элементов для последующей печати и следит за корректностью создания 3D-моделей.
  • Генетический консультант. Сегодня заметен высокий спрос на врачей, которые определяют риски заболеваний пациента или будущего ребенка на основании «наследственности» и предлагают решения, позволяющие избежать их.
  • Специалист по альтернативным источникам энергии. Тренд на экологичность набирает обороты и в России, а потому потребность в таких специалистах высока уже сегодня и будет лишь нарастать в ближайшие годы. Представители этой профессии занимаются изучением, разработкой и внедрением новых, неуглеродных источников энергии, их адаптацией к существующим сетям, инфраструктуре.
  • Специалист по ТИМ. Спрос на специалистов по технологиям информационного моделирования оказался столь неожиданным, что рынок труда просто не успел предложить в ответ профессиональные кадры. Эта специальность сочетает знания в области архитектуры, строительства и IT-технологий. Актуальность профессии подчеркивает и государство: с 2022 года, по решению Правительства РФ, все объекты, которые строятся за бюджетные деньги, должны проектироваться и реализоваться только с использованием ТИМ-технологий.
Перспективная медицинская специальность – генетический консультант (Фото: pexels.com)

«Если говорить о прогнозах на будущее, в 2022 году кардинальных перемен на рынке труда не ожидается, ― уточняет Артем Кумпель. ― Будет еще большее погружение в онлайн, поэтому востребованными останутся специалисты в сфере IT и работники из сферы обслуживания».

Какие новые востребованные профессии появились за последние 5 лет

«Сейчас активно растет спрос на так называемые цифровые профессии, ― комментирует руководитель онлайн-школы будущих профессий Skysmart Pro Максим Васильев, ― и здесь двух мнений быть не может. Эта потребность растет геометрическими темпами».

Согласна с коллегой и старший консультант направления Digital международной рекрутинговой компании Hays Елена Лебедева. По ее мнению, в связи с развитием продаж органично появились новые роли в сегменте digital-маркетинга. Прежде всего, это вакансии digital manager ― руководитель цифровых проектов компании. Эти специалисты работают с интернет-каналами для привлечения новых клиентов, продажи товаров и услуг компаний, в которых они трудятся.

«Эти вакансии заметны на стороне крупных международных производителей продукции FMCG ― быстро оборачиваемых потребительских товаров, ― комментирует Елена Лебедева, ― а также на фармацевтическом и индустриальном рынках».

Изначально сформировавшаяся специальность digital manager позднее стала развиваться и дробиться, как внутри компаний, так и на рынке труда. Из нее вышли несколько специальностей.

Профессия digital manager стала очень востребованной (Фото: pexels.com)
  • SMM manager ― специалист, работающий только по продвижению товаров и услуг в социальных сетях, создающий и управляющий работой социальных сообществ.
  • CRM manager ― специалист по взаимоотношениям с клиентами, который занимается вопросами оценки и аналитики, предлагает и тестирует пути улучшения клиентского сервиса.
  • Digital project manager ― руководитель конкретного проекта в рамках общей стратегии цифрового маркетинга, руководит командой специалистов, занятых в проекте, обеспечивает его реализацию, соблюдение сроков, контроль бюджета и расхода ресурсов.

Существующие тенденции позволяют утверждать, что такие профессии станут еще более востребованными в ближайшие 5 лет и будут стремительно развиваться, лишь увеличивая потребность в квалифицированных кадрах.

Сегодня нужны менеджеры проектов и социальных сетей (Фото: pexels.com)

Также актуальными остаются и преумножат свои позиции на рынке труда России следующие профессии.

Специалист по Big Data

По словам Елены Лебедевой, наиболее перспективны сегодня роли, связанные с Big Data. Так называют программистов, которые работают с огромными массивами данных разной степени разрозненности. И на их основании дают бизнесу ответ на важнейшие вопросы, например, о поведении пользователей на сайте, о динамике изменения запросов в поисковых системах, о движениях по банковским счетам. Благодаря специалистам по Big Data бизнесу не нужно двигаться «вслепую»: руководитель может принимать стратегические решения, основанные на данных анализа.

«Базовые умения: основы программирования, выгрузка и сегментирование данных, ― становятся фундаментом работы digital-аналитика, ― комментирует Максим Васильев. ― Эта специальность востребована сегодня и останется таковой в будущем».

Специалисты по Big Data нужны сотням компаний (Фото: pexels.com)

Специалист по искусственному интеллекту

До недавних пор эта специальность представлялась только программированием. Однако сегодня, по утверждению Максима Васильева, она меняется и смещает акценты с исключительно программистских навыков на бизнес-задачи и «продуктовый» подход.

Так востребованным на рынке труда станет профи по искусственному интеллекту, способный предлагать, разрабатывать и анализировать отдачу от MVP ― минимально жизнеспособного продукта. Так в сфере диджитал называют «пилотную» или тестовую версию продукта, которая позволяет уточнить спрос и принять решение о возможности выпуска на рынок полноценной версии.

Специалист по кибербезопасности

Эта профессия стала востребованной в последние годы и позиций сдавать не собирается. Так как в онлайн массово переходит не только бизнес, но и государственные структуры, формирующие масштабные сервисы, нужны настоящие профи, способные противостоять кибератакам.

«По данным исследования PwC, 65 процентов российских компаний прогнозируют увеличение бюджетов на кибербезопасность в 2022 году, ― отмечает Максим Васильев. ― Соответственно, пропорционально вырастет и спрос на специалистов по цифровой безопасности».

Специалисты по кибербезопасности нужны бизнесу и государству (Фото: pexels.com)

Специалист по digital performance

Так называют маркетолога, работающего с цифровыми каналами и умеющего точно настраивать рекламу на интересующую целевую аудиторию. Как правило, такие профи работают в узких нишах: контекстной или таргетинговой рекламе.

«Высокая потребность в них на рынке ощущается уже года три, ― уточняет Елена Лебедева, ― а теперь достигла настоящего пика. Если нынешние студенты уже сейчас начнут карьеру, например, в performance-агентстве, то к концу учебы у них будет отличный опыт, чтобы продолжать карьеру у крупных производителей или в рамках e-commerce-площадок».

Какие профессии станут востребованными в будущем

Профессии, востребованные в ближайшие годы, незначительно изменят рынок труда. На нем все так же сохранится спрос на ставшие уже привычными специальности.

Идти в IT никогда не поздно (Фото: pexels.com)

«В быстроразвивающихся компаниях за ростом технологий все сильнее растет спрос на IT-специалистов, ― комментирует ведущий менеджер по развитию бизнеса кадровой компании UTEAM Алексей Степанов. ― Сегодня мы ощущаем острый дефицит кадров в этой сфере, вакансии закрывать все сложнее. Именно для этих профессий характерен стремительный рост заработных плат: за последние 10 лет они выросли почти вдвое, и сейчас минимальный оклад составляет от 100 000-120 000 рублей в месяц».

По словам эксперта, не менее востребованными в ближайшие пять лет будут специалисты:

  • инженеры;
  • строители;
  • маркетологи;
  • менеджеры по продажам.

Но в каждой из профессий добавляется существенный нюанс ― цифровизация. Уже сегодня они все более переходят в онлайн-формат, требуют новых навыков, постоянного обучения и креативного мышления.

«Последнее становится ключевым навыком будущего, ― уточняет Алексей Степанов. ― А вот наличие высшего образования постепенно будет терять свою актуальность. Так, например, уже несколько лет такие компании как Apple, Google и IBM не требуют дипломов при приеме на работу».

Инженеры и архитекторы останутся востребованы (Фото: pexels.com)

Новые востребованные профессии в цифровой сфере

Эксперты сходятся во мнении, что это направление будет стремительно развиваться в ближайшие годы и станет возможностью для карьерного роста сотен тысяч специалистов.

«Даже самые консервативные сферы и компании начинают активно внедрять цифровые подходы и обращаться к таким специалистам, ― уточняет Максим Васильев. ― Этот спрос мы видим в своей ежедневной практике. Спрос растет в геометрической прогрессии, и я уверен, что в ближайшие годы о перенасыщении рынка специалистами цифровых профессий говорить не придется».

А потому и сейчас, и в ближайшие 5 лет можно смело входить в профессии:

  • Разработчик Python;
  • Системный администратор;
  • Разработчик Java;
  • Специалист по искусственному интеллекту, визуализации и анализу данных;
  • Frontend разработчик;
  • Специалист по защите информации;
  • Data Science ― разработчик цифровых продуктов;
  • Project manager ― менеджер по управлению проектом;
  • Product manager ― руководитель проекта по созданию и развитию продукта;
  • Веб-разработчик;
  • Аналитик данных;
  • Бизнес-аналитик;
  • Разработчик С++;
  • Инженер по тестированию;
  • Специалист по автоматизации и BIM-проектированию (ТИМ);
  • Эксперт по креативному программированию;
  • Эксперт по роботам и робототехническим системам.
В России высокий спрос на цифровые специальности (Фото: pexels.com)

Востребованные профессии в онлайн-сфере

Цифровые специальности так или иначе связаны с онлайн-сферой, однако здесь также развиваются профессии, которые не требуют технических навыков.

«Все профессии, которые связаны с онлайн-сервисами, экосистемами, онлайн-шоппингом, будут трендовыми, ― уточняет Елена Лебедева. ― И точно начнут появляться новые для рынка роли. Например, ранее были trade-маркетологи, а со временем эта функция перекочевала в онлайн-формат. Аналогичную тенденцию мы видим по контенту для сайтов, анализу поведения покупателей онлайн и многим другим ролям».

Кроме того тренд на удаленную работу также внес коррективы в выбор профессии. Поэтому в ближайшие пять лет останутся востребованными актуальные и сегодня специальности:

  • Интернет-маркетолог;
  • SMM-менеджер;
  • Таргетолог;
  • Коммерческий редактор;
  • Копирайтер;
  • Специалист по контекстной рекламе;
  • SEO-специалист;
  • Эксперт по созданию подкастов;
  • Менеджер маркет-плейсов;
  • Контент-мэйкер.
Работать в онлайн сфере можно удаленно (Фото: pexels.com)

Новые специальности внутри компаний

Одна из интересных и прогрессивных профессий ― специалист по робоэтике. Сегодня эта специализация, представителей которой называют «адвокатами роботов», кажется фантастической. Но эксперты считают, что уже в ближайшие пять лет специалисты, которые будут разрабатывать морально-этические нормы и консультировать законодательные органы в вопросах робоэтики будут остро необходимы, особенно внутри компаний, использующих роботов.

Другие востребованные профессии в будущем:

  • Специалисты по благополучию сотрудников (well-being);
  • Эксперты по управлению репутацией в Сети;
  • Специалисты по устойчивому развитию компаний.

Очевидно, что тренд, который задают сегодня крупнейшие и ведущие в своих отраслях компании, сохранится и будет развиваться. Речь ― о формировании корпоративной культуры, заботе о сотрудниках, поддержке креативности и инициативы, что возможно лишь при создании условий для благополучия в коллективе.

Устойчивое развитие бизнеса и управление репутацией ― также основополагающие принципы в любой сфере. И профессионалы в этих отраслях будут цениться все выше.

Напомним, ранее психолог рассказал Общественной службе новостей, как достичь любой цели в жизни.

Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в телеграм канале ОСН. Присоединяйтесь!