Согласно статистике, в начале года многие задумываются о смене рабочего места. Эксперт по карьерному росту и подбору персонала Татьяна Лысова рассказала, как правильно оформить резюме и успешно пройти собеседование при приёме на работу. Об этом передают «Аргументы недели».
Первая встреча потенциального работодателя с работником начинается с резюме. Важно, чтобы оно было не только грамотно составлено, но и выгодно продавало человека.
По словам эксперта, хорошее резюме «затачивается под конкретную вакансию», должна быть определённость в вашем выборе.
«Вариант: пойду программистом или тестировщиком, а, может, менеджером по продажам, как правило, работает очень плохо», – комментирует Лысова.
Структура резюме всегда строится от приоритетной информации для работодателя до второстепенной, не наоборот. Вначале общее представление о человеке сложится благодаря ФИО и контактной информации, желаемой должности, опыту работы с достижениями, рассказу об образовании и дополнительных квалификациях, связанных с этой вакансией, ключевым навыкам специалиста.
Не стоит перегружать резюме лишней информацией. Обычно объём резюме не должен быть больше 2-х страниц.
В дополнение Татьяна Лысова объясняет, что при большом опыте работы следует указывать деятельность за последние 10 лет, и при каждом месте работы важно указать достижения с конкретными результатами. Укажите свои основные компетенции.
«Не стоит слишком подробно расписывать свои деловые и личные качества, а также хобби. Вполне достаточно указать 3-4 ваших основных soft skills. Если уж вы и размещаете фото в резюме, оно должно быть выдержанно в деловом стиле либо в стиле бизнес casual, размер фото – по грудь», – объясняет эксперт.
В резюме не должно быть грамматических ошибок, напоминает Лысова. Отформатированный текст, разбитый по абзацам, с выделениями и уточнениями, читается лучше. HR-специалисты, как правило, не читают всё описание, они ищут в резюме опорные для работы фразы.
Когда работника пригласили на очное собеседование, следует помнить, на что практически всегда обращает внимание отдел по работе с персоналом.
1. Постарайтесь прийти на встречу за 10-15 минут до начала встречи. Будет лучше, если подождёте вы, нежели работодатель – вас.
2. Самопрезентацию – ёмкий рассказ о вашем образовании, достижениях и компетенциях в разрезе той вакансии, на которую вы претендуете – лучше отрепетировать заранее.
3. Важно контролировать свои манеры и речь: узнайте, как зовут вашего собеседника, и обращайтесь к нему по имени и на Вы, не перебивайте интервьюера, не нервничайте, общайтесь с позитивным настроем, продумайте своё невербальное поведение и язык тела, не бойтесь зрительного контакта, избегайте ошибок в речи.
«Не забудьте взять с собой список вопросов к работодателю, который вы подготовили дома. Поэтому перед собеседованием обязательно изучите информацию о компании (сайт, отзывы клиентов и т.д.). Делайте письменные заметки в процессе встречи. Важно ничего не забыть и не перепутать», – подчёркивает специалист по карьерному росту и подбору персонала.
На некоторые темы в собеседовании лучше установить табу. Конфликты с бывшим руководством или коллегами, неудачи, демонстрирующие Вашу некомпетентность как специалиста, о личных заботах, хобби и других навыках, не касающихся потенциальной вакансии, не стоит упоминать.
Немаловажный аргумент обратит внимание руководства на вас – внешний вид. Во многих компаниях существует дресс-код. По возможности постарайтесь посмотреть на сайте, как выглядят их работники, и соответственно подберите себе такой образ. Если вам не удалось узнать о дресс-коде в компании, «классика» и деловой стиль – беспроигрышный вариант.
«Независимо от стиля одежды вы должны выглядеть аккуратным и опрятным: чистая отглаженная одежда, маникюр, минимум косметики и украшений (для женщин), вымытые и уложенные волосы, начищенная обувь», – рекомендует эксперт Лысова.
Когда собеседование завершится, интервьюируемому должны сказать, в какие сроки дадут ответ, если примут на работу. Моветоном не считается, если вы сами спросите у HR-специалиста, будет ли вторая встреча с руководителем.
Ранее сообщалось, какие вакансии стали самыми доходными в регионах страны. Об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Президент Российской Федерации Владимир Путин утвердил закон, который с 2025 года увеличивает ожидаемый период выплаты накопительной пенсии до 22,5 лет. Соответствующий документ был опубликован на официальном портале правовых актов. В…
Официальный спикер Министерства Иностранных Дел Российской Федерации Мария Захарова высказалась по поводу заявлений чиновников киевского режима о том, что в реальности новейший ракетный комплекс «Орешник» никогда не существовал. В Telegram она отметила, что Киев начинает…
Ученые Университета Эдит Коуэн в Австралии провели исследование, в ходе которого было проанализировано воздействие различных овощей на артериальное давление. Результаты показали, что после употребления овощей семейства крестоцветных давление снижается. Об…
Бывший лидер Федеративной Республики Германия Ангела Меркель проинформировала о том, что власти киевского режима и поддерживающие их западные державы обязаны дать старт переговорам с Российской Федерации ради остановки бушующего на украинской территории противостояния. В ходе диалога…
Представители норвежских СМИ провели расследование, чтобы проверить информацию о Дуреке Верретте, известном как «шаман Голливуда» и супруге принцессы Марты Луизы. В ходе расследования выяснилось, что многие факты его биографии не…
Лидер Чеченской Республики Рамзан Кадыров проинформировал о том, что мотострелки из подразделения специального назначения Вооружённых сил Российской Федерации «Ахмат» успешно разгромили опорник ВС киевского режима неподалёку от населённого пункта Часов Яр в Донецкой Народной Республике. В Telegram…