«Работа.ру»: 91 % российских компаний ощутили нехватку кадров

Как сообщает «Лента.ру» со ссылкой на результаты исследования аналитиков сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру», 91% российских компаний ощущают нехватку кадров.

В опросе принимали участие около 400 представителей бизнеса из различных отраслей экономики и всех регионов. Половина из них заявили о нехватке массового персонала, в том числе водителей, операторов и продавцов.

43% компании испытывают проблемы с нехваткой рабочих специалистов, таких как сварщики, слесари, швеи и токари. 22% опрошенных заявили о дефиците менеджеров.

Сообщается, что наименее всего нехватка кадров затронула юристов (2%). Также в список дефицитных профессий вошли аналитики, топ-менеджеры и строители (по 5%), дизайнеры (4%). О дефиците на специалистов из IT и HR-сферах рассказали 12% опрошенных.

Респонденты отметили, что основная мера борьбы с кадровым дефицитом является повышение зарплат (62%). Также представители бизнеса сказали, что привлечь внимание новых сотрудников поможет активное развитие бренда работодателя (43%) и улучшение условий труда (40%).

Ранее министр экономического развития РФ Максим Решетников назвал дефицит кадров одним из главных рисков для экономики страны. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.