Психолог Мухина рассказала, как начать разговор с начальством о повышении зарплаты

Наверное, каждый сотрудник хотя бы раз в жизни задумывался о разговоре с начальством по поводу повышения зарплаты. Сделать этом можно, но в случае реальных достижений, тогда будет успех, сказала психолог Анна Мухина в беседе с Pravda.Ru.

«Разговор о повышении зарплаты должен быть чем-то мотивирован и связан с реальными результатами, которые можно подкрепить конкретными доводами. Конечно, могут быть личные договорённости с администрацией», — отметила эксперт. К таковым, например, относится обещание повысить оплату после завершения испытательного срока.

Кроме того, сотрудник может попросить увеличение зарплаты в случае повышения квалификации, успешного завершения проекта, получения новых обязанностей или при изменении условий труда. Важно вести себя правильно во время такого разговора.

Во-первых, нужно найти подходящий момент, подчеркнула Мухина. Лучше всего договориться о встрече с руководством заранее либо «поймать» начальника в спокойный момент. Во-вторых, не стоит мотивировать повышение зп личной потребностью в финансах. Лучше выбрать ту мотивировку, которая будет на пользу компании. Также важно сохранять спокойствие в ходе разговора и забыть про стеснение, посоветовала психолог.

Ранее психиатр Александра Кадрова рассказала, чем опасно расстройство пищевого поведения. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.