Профессор МГУ Колосова рассказала о рисках найма сотрудников через онлайн-сервисы

Россияне массово жалуются на онлайн-сервисы по найму сотрудников. Profi.ru, Youdo и другие подобные порталы изобилуют разнообразием и огромным количеством мастеров на все руки с привлекательными ценами, но иногда качество оставляет желать лучшего.

Научный руководитель кафедры экономики труда и персонала МГУ им. Ломоносова Риорита Колосова объяснила, почему так происходит.

По ее мнению, в данном случае наемный работник может оказаться некомпетентен. Причина — ассиметрия информации.

«Организации, которые предварительно принимают квалификационные и аттестационные экзамены, конечно, хоть какую-то гарантию обеспечивают», — заявила она.

Колосова считает, что мера компетентности может быть в разы выше, но риск остается всегда. В этом случае, по ее мнению, нужно прорабатывать технологию страхования от возможных рисков.

«Это целая наука. Нужно в договоре обговаривать время и качество работы. Если это джентльменское соглашение, что вы его потом, на дуэль вызовете?»

blockquote

«Это целая наука. Нужно в договоре обговаривать время и качество работы. Если это джентльменское соглашение, что вы его потом, на дуэль вызовете?», — иронизирует эксперт.

Также специалист напомнила о существовании технологии страхования от подобных рисков и призвала ей пользоваться.

Ранее сообщалось, как разобраться в вопросе и выбрать хорошего сотрудника через данные сервисы и не остаться с носом.