Премии по итогам года готовы выплачивать большинство предпринимателей

Большинство работодателей планируют премировать своих сотрудников по итогам 2021 года. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты опроса Работа.ру.

29% респондентов будут премировать только определенным работникам. 35% воздержатся от дополнительных выплат сотрудникам.

36% опрошенных бизнесменов будут выплачивать премии всем сотрудникам. А 67% компаний планируют повышение зарплат персоналу в 2022 году. 80% добавят работникам 10%. 12% увеличат на 20%. А на 2% планируют повысить заработную плату на 40%.

По данным опроса, те компании, которые отказались от премирований, находятся на стадии восстановления после последствий пандемии и локдаунов. 15% респондентов, в принципе, не считают правильным выплачивать новогодние премии. 14% отказались от денежных премий в пользу подарков для персонала.

7% опрошенных работодателей сказали, что их сотрудники не показали в 2021 году результатов работы, достойных премий.

Ранее Общественная служба новостей сообщала, что сервис по поиску работы составил топ высокооплачиваемых вакансий. Первое место занял разработчик мобильных приложений во Владивостоке.