После снятия ограничений по коронавирусу 10% работников в России остались на удаленке

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков рассказал о том, что удаленная работа для некоторых компаний оказалась оптимальным режимом организации труда.

Читайте также 

«Удалёнка» не повлияет ни на внешнюю, ни на внутреннюю трудовую миграцию, считает эксперт

Его слова передает “Говорит Москва”.

По имеющейся информации, около 10% работников после снятия ограничений из-за распространения коронавирусной инфекции остались на дистанционном режиме.

В настоящее время предполагается появление трех ключевых понятий в поправках к Трудовому кодексу: дистанционно-удаленная работа, временная дистанционно-удаленная работа и комбинированный режим занятости.

Еще в марте в России анонсировали появление нового вида занятости. Подробности читайте в материале Общественной службы новостей.