Почти половина российских компаний считает важным наличие хобби у соискателей

Работодатели начали проявлять интерес к хобби соискателей. Об этом стало известно из результатов исследования сервиса СберПодбор и социальной сети «Одноклассники», сообщают «Известия».

В опросе приняло более 400 представителей бизнеса из различных регионов России.

Результаты показали, что 40% российских компаний считают наличие хобби у кандидатов важным. 39% респондентов отметили, что увлечения зависят от профессии, а 21% считает их необязательными.

По мнению большинства работодателей (65%), информация о хобби демонстрирует всестороннее развитие кандидата. На втором месте (56%) стоит оценка культуры и ценностей, а на третьем (47%) — навыки, полезные для работы.

Ранее сообщалось, что волонтеры очистили от мусора 25,4 га заповедных земель на Ямале. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.