Наталья Дубинникова: Для возврата на работу после перерыва важно улучшить резюме

Генеральный директор HR-агентства Наталья Дубинникова заявила, что выход человека на работу после длительного перерыва является стрессом. Об этом пишет РИАМО.

По словам эксперта, вне зависимости от ситуаций и длительности перерыва рекомендации будут одинаковыми. Для начала нужно понять возможности.

После этого нужно обновить резюме и подчеркнуть свои сильные стороны. Она объяснила, что работодателю интересны результаты, а не обещания.

Ранее HR-эксперт Дарья Галь рассказала, каким образом компаниям стоит выбирать сотрудников. По ее словам, сначала нужно прописать портрет «целевого соискателя».

Она посоветовала обратить внимание на частоту смены мест работы. Эксперт уточнила, что добросовестный сотрудник редко меняет место работы каждые 2-3 месяца. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.