Менеджер рассказал, как заставить сотрудника уволиться, и не нашел поддержки в сети

Пользователь TikTok под ником retailkingb, который работает менеджером в ретейле, поделился способом заставить сотрудника уволиться и вызвал гнев в сети. На видео, опубликованное 20 августа, издание DailyDot обратило внимание 22 августа.

Контент, который выпускает этот пользователь, связан с корпоративной культурой. В одном из роликов он рассказал, как заставить сотрудника уволиться.

«Я хочу избавиться от этого сотрудника. Я назначаю ему самые тяжелые смены и минимальное количество часов. После чего он сам уведомляет об этом (увольнении — прим. ред) за две недели. Я выиграл. Работает каждый раз», — объяснил он.

Комментаторы посчитали, что этот способ может оказаться незаконным. Отдельные пользователи пообещали обратиться в суд, если работодатель поступит с ними таким образом.

«Подождите, это разве законно?» — спросил один из них. «А потом мы идем в совет по труду и в суд. Знайте права своих рабочих, ребята», — добавил другой.

Тогда автор ролика оправдался, что он сам бы не стал так поступать, это «вредный совет» от токсичных менеджеров.

Ранее Общественная служба новостей сообщала о том, что эксперт по информационной безопасности Алексей Лукацкий рассказал, как защитить личные данные для входа в интернет-сервисы от злоумышленников. С распространением цифровизации участились случаи взлома аккаунтов в социальных сетях и других платформах.