Карьерный консультант Валинуров объяснил, почему ЯНАО и ХМАО стали лидерами по уровню зарплат

Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа возглавили рейтинг, где больше половины работников получают зарплату, превышающую среднероссийский уровень. Специалисты связывают этот феномен с кадровым дефицитом, который стимулирует рост доходов в различных сферах.

Уверенно лидирует Ямало-Ненецкий автономный округ. Там 65,8% работников получают зарплату выше среднероссийской. Высокие зарплаты в области добычи нефти и газа, а также более низкие цены в сравнении с другими северными регионами обуславливают этот показатель.

Югра с показателем 54,2% занимает второе место в рейтинге. Магаданская область, где 53,3% специалистов получают зарплаты выше среднероссийского уровня, замыкает тройку лидеров. Ненецкий и Чукотский автономные округа с показателями 52,3% и 51,8% соответственно, занимают четвертое и пятое места в рейтинге.

«Работодателю приходится платить высокие заработные платы»

blockquote

Карьерный консультант Ильгиз Валинуров в беседе с корреспондентом Общественной службы новостей объяснил причины таких показателей.

«Ситуация не в том, что это нефтегазовые регионы, а в том, что Югра, Ямало-Ненецкий АО и Магаданская область и другие части севера принципиально дороже», — пояснил он.

Валинуров объяснил, что там не только дороже себестоимость проживания, продуктов питания и всего, что привозят издалека, но и логистика.

«Поэтому работодателю приходится платить высокие заработные платы. В южных регионах можно вырастить урожай на всю зиму, на севере такой возможности нет», – указал он.

Эксперт также обратил внимание и на нюансы статистики. Он подчеркнул, что нефтегазовые компании не могут платить серые/черные заработные платы в силу пристального внимания государства. А в южных регионах, по его словам, компаний, которые «оптимизируют» налоги не оформляя сотрудников или оформляя на уровень МРОТ гораздо больше.