Рынок труда претерпевает серьезные изменения. Все чаще появляется информация о том, что теперь на работу будут брать пожилых людей старше 50 лет, связывая это с оттоком молодых людей из страны. Появляется в СМИ и информация о синергии бизнеса со странами Азии.
Подтвердить слухи и развеять мифы об изменении сферы в 2023 году взялся эксперт по рынку труда, карьерный консультант Ильгиз Валинуров.
Он считает, что заявления об изменениях на рынке труда являются сильным преувеличением. Ильгиз уточнил, что большинство компаний сегодня консервативны, и принятие решений о том, кого и как нанимать, не происходит молниеносно.
«Говорить, что события 2022 года сильно повлияют на 2023-й, — преувеличение»
blockquote
«Это все складывается годами, поэтому говорить, что события 2022 года сильно повлияют на 2023-й, — преувеличение», — уверен он.
Новость о том, что теперь на работу будут чаще брать 50-летних, Валинуров назвал «хайпом», подчеркнув, что 300 000 человек, которые были мобилизованы, никак не повлияли на рынок труда.
«Кандидаты 50+ нужны рынку — это факт»
blockquote
«То, что кандидаты 50+ нужны рынку, — это факт. Когда мы размещаем резюме на сайтах по поиску работы, первичный отбор делают девочки возраста 22+, для которых возраст 50+ — это примерно как возраст их пап или дедушек, поэтому они не приглашают их. Но когда проводятся встречи на уровне акционеров, топ-менеджеров или директоров, для них этот возраст ограничением не является», — уточнил специалист.
Для того, чтобы найти работу, Валинуров предлагает общаться с первыми лицами, которые тоже попадают в данную возрастную категорию и понимают, что такой возраст абсолютно нормален.
Эксперт назвал сферы, где будут востребованы люди в 2023 году.
«Это точно производство, если речь идет о руководителях, и это все, что связано с импортозамещением. Ни один человек в возрасте 25-30 лет с этим не справится. Не потому, что у него нет профессиональных навыков, а потому, что у него просто нет к этому времени достаточного эмоционального интеллекта», — объяснил Валинуров.
Специалист подчеркнул, что люди 50+ интересны и востребованы на рынке. Ограничения, по его словам, создают не компании, а HR и рекрутеры, которые там работают.
Напомнил Валинуров и о наращивании сотрудничества России со странами Востока, но и здесь он не увидел резких изменений в профессиональной сфере.
«Те люди, которые жили в этих странах и обладают местными языками, будут более интересными для взаимодействия и сотрудничества, но на рынок труда это никак не повлияет. На этом больше зарабатывают не сотрудники, а консалтинговые компании, помогающие правильно объяснить, как это оформить, организовать и провести», — объяснил эксперт.
Валинуров уточнил, что у консалтинг-компаний, которые трудятся на стыке России и этих стран, могут расти доходы, но на конкретных сотрудниках это сказываться не будет.
В Воронежской области был объявлен режим авиационной опасности. Об этом сообщил губернатор региона Александр Гусев в своем Telegram-канале. Глава региона написал в сообщении, что в области объявляется авиационная опасность. В связи…
Никулинский суд Москвы вынес приговор Дмитрию Куракину, который ранее был заместителем председателя правительства Московской области и главой департамента имущественных отношений Минобороны РФ. Его признали виновным в хищении леса из воинской…
За девять месяцев 2024 года средняя зарплата на крупных и средних предприятиях Казани достигла 89,4 тысяч рублей. Об этом заявил заместитель руководителя исполкома города Ильдар Шакиров. По сравнению с 2023…
Телеграм-канал Baza сообщил об ударах по Курской области ракетами ATACMS. Российский регион атаковали Вооруженные силы Украины (ВСУ). В Минобороны РФ пока не подтвердили эту информацию. По данным авторов канала, удар…
Заместитель министра иностранных дел России Сергей Рябков рассказал о реакции США на испытания ракетного комплекса «Орешник». Об этом сообщает агентство ТАСС. По словам дипломата, Вашингтон не обращался к Москве, когда…
Работа, быт, постоянная гонка за успехом — всё это оставляет мало места для расслабления. Стресс для многих стал постоянным спутником. Однако есть простой и эффективный способ вернуть душевное равновесие —…