Карьерный эксперт Семеренко: Часто сотрудники увольняются из-за выгорания

Карьерный эксперт Святослав Семеренко рассказал о наиболее частых причинах увольнения. Об этом пишет RT.

По его словам, одна из самых частых причин увольнения — несоблюдение договоренностей. Кандидат на собеседовании договаривается с работодателем на определенный уровень дохода, согласовывает график.

Эксперт добавил, что в числе частых причин увольнения — отсутствие карьерных перспектив. Если повышения нет, то они ищут новое место.

Семеренко добавил, что часто сотрудники через определенные период из-за постоянного стресса получают выгорание. Человек не успевает физически и морально восстановиться.

Ранее карьерный эксперт Семеренко заявил, что в коллективе должно быть уважение друг к другу. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.