HR-эксперт Махмутова: Онлайн-встречи поддержат отношения при удаленной работе

В последние годы удаленная работа стала значительным трендом. При этом коллегам важно поддерживать доверительные отношения. Эксперт по управлению человеческими ресурсами Диана Махмутова заявила, что в этом могут помочь неформальные онлайн-встречи, пишет РИАМО.

Специалист считает, что синхронное взаимодействие остается важным для общества. Эксперт объяснила, что это нужно для эмоционального благополучия, снижения чувства изоляции и эффективного достижения рабочих целей.

Эксперт предположила, что для поддержания дружеской атмосферы в коллективе необходимо создавать и поддерживать традиции. Это могут быть синхронные просмотры фильмов с обсуждением или онлайн-обеды.

Диана Махмутова объяснила, что совместные договоренности о предстоящих видеовстречах усиливают предвкушение радостного события. Друзьям и коллегам можно и нужно отправлять письма, делать сюрпризы и дарить подарки.

Ранее HR-эксперт Дарья Галь рассказала, каким образом компаниям стоит выбирать сотрудников. По ее словам, сначала нужно прописать портрет «целевого соискателя».

Она посоветовала обратить внимание на частоту смены мест работы. Эксперт уточнила, что добросовестный сотрудник редко меняет место работы каждые 2-3 месяца. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.