Госдума приняла закон об удаленке, но без «права на оффлайн»

Во втором чтении Госдумой был принят закон об удаленном режиме работы, но из него было исключено «право на офлайн».

В законопроекте указано, что перевод на удаленку возможен только с согласия работника и не может повлиять на заработную плату.

Убранное из документа «право на офлайн» предполагало возможность для работника не быть на связи с руководством во время отдыха. Теперь общение работодателя и работника в период отдыха приравнивается к сверхурочной работе.

Ранее Общественная служба новостей писала о том, что в  России службы занятости будут переделаны в государственные кадровые агентства, которые к 2023 году начнут работу по все стране.