Половина работодателей заявили, что готовы отказать соискателю из-за высоких зарплатных ожиданий. Аналитики также выяснили, на что обращают внимание работодатели. Об этом пишет RT.
Более половины отметили, что не готовы трудоустроить кандидата, если соискателю кажется, что он не сработается с коллективом. 52% выберут другого кандидата, если первый не проявил интереса к работе, завышенные ожидания по зарплате.
Отмечается, что при принятии решения о найме специалиста большая часть работодателей, кроме опыта и навыков, обращают внимание на желание работать и амбиции кандидата.
Ранее эксперт заявил, что в России будут востребованы работники старше 50 лет. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
Новоизбранный президент США Дональд Трамп допустил, что может «очень скоро» встретиться с главой РФ Владимиром Путиным в Саудовской Аравии. Об этом сообщил телеканал Fox News. По словам американского лидера, у…
В 2025 году меры по отношению к россиянам с задолженностью за коммунальные услуги стали более строгими. Теперь им даже грозит возможность утраты жилья. Об этом сообщил эксперт в области ЖКХ…
Как сообщает Financial Times, премьер-министр Великобритании Кир Стармер посетит США в конце февраля, где запланирована его встреча с американским президентом Дональдом Трампом. По данным издания, целью визита станет попытка убедить…
Доктор экономических наук Алексей Зубец заявил, что сеть общепита McDonald's может возобновить работу в России сразу после получения разрешения от Белого дома. Он напомнил, что McDonald's ушёл с возможностью возврата.…
Переговоры о мирном урегулировании конфликта на Украине с участием российской официальной делегации должны пройти в Эр-Рияде во вторник, 18 февраля. Об этом пишет «Коммерсант». Накануне издание Politico сообщило со ссылкой…
Глава киевского режима Владимир Зеленский прибыл в Объединённые Арабские Эмираты с официальным визитом, об этом он заявил в своём телеграм-канале. По словам Зеленского, главными приоритетами поездки являются возвращение украинских военнопленных,…