Глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в разговоре с RT рассказала, на какие выплаты может рассчитывать работник в случае увольнения по сокращению.
По словам специалиста, работодатель обязан выплатить зарплату и премии, а также компенсацию неиспользованного отпуска.
«В исключительных случаях по решению службы занятости населения работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть) при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения», — отметила она.
Ранее Общественная служба новостей писала о том, что правительство пообещало россиянам выполнять все взятые социальные обязательства.
Великобритания ввела санкции против компании «Альфастрахования» и страхового дома ВСК. Об этом сообщается на сайте британского МИД. Кроме этого под британские санкции попали 30 связанных с Россией нефтяных танкеров. По…
В Алжире высказались об испытаниях ракетного комплекса «Орешник» в зоне СВО. Об этом пишет РИА «Новости» со ссылкой на военного эксперта, главного редактора портала «MENA Defense» Акрам Харифа. По словам…
Вооруженные силы Украины несут рекордные потери из-за наступления российской армии по всей линии фронта. Об этом пишет украинский Telegram-канал «Резидент», ссылаясь на источник в Генштабе. В сводке говорится, что главком…
С начала года по 19 ноября 2024 года объемы вылова лососевых рыб в РФ достигли минимального значения за последние 19 лет, составив около 235,4 тысячи тонн. Об этом информирует Всероссийская…
В Самаре задержан заместитель главы Средневолжского линейного управления МВД России на транспорте. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на источник в силовых структурах. По имеющейся информации, он подозревается в…
Пожар произошел в ЖК «Зиларт» в Москве. Как сообщает SHOT, в здании загорелись кондиционеры со 2-го по 7-й этаж. Со слов очевидцев, до начала пожара они слышали взрыв. Его природа…