В России 76% компаний планируют активно набирать сотрудников в 2025 году

В 2025 году большинство российских компаний (76%) будут активно набирать сотрудников, что связано с высокой текучестью кадров. Об этом информирует газета «Ведомости», ссылаясь на прогнозы HR-экспертов холдинга Ventra.

Текучесть кадров измеряет число работников, покидающих компанию за определённый период. Согласно данным специалистов, в 2024 году эта проблема коснулась многих ключевых отраслей российской экономики. Аналитики ожидают, что подобная тенденция сохранится и в 2 году.

HR-холдинг Ventra провел опрос среди 900 работодателей из разных сфер бизнеса. Выяснилось, что в 2024 году 61% компаний систематически нанимали новых сотрудников. При этом 27% организаций не занимались активным наймом, а 12% были вынуждены сократить персонал.

Однако эксперты предупреждают, что привлечение кадров будет осложнено нехваткой трудовых ресурсов. По словам вице-премьера Александра Новака, дефицит рабочей силы в РФ достигает 1,5 млн человек.

Ранее Гаврилов объяснил, как праздники повлияют на размер зарплаты за январь. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.