Специалисты рассказали, как предпринимателям сделать свой бизнес процветающим. Об этом пишет РИАМО.
Во-первых, нужно работать над единством коллектива, не забывая при этом о личном вкладе каждого сотрудника. Нужно определить ценности компании: установить ее цели и миссию, принципы работы с партнерами и клиентами, правила личных взаимоотношений между работниками.
Во-вторых, как отмечается в публикации, стоит использовать конкретные формулировки вместо общих идеализированных фраз. Например, «доступный сервис» — заменить на «24-часовая поддержка пользователей онлайн», «качественные услуги» — на «доля довольных клиентов стремится к 100%».
Также работодателям рекомендуется повышать безопасность труда, престиж каждой профессии.
Самым действенным способом повысить мотивацию сотрудников автор называет материальное поощрение. Речь идет, в частности, о стабильном росте зарплаты, разных премий, пособий.
Также предлагается ввести для подчиненных какие-либо льготы, бонусы. Это, например, полис ДМС, корпоративный транспорт, бесплатные обеды, компенсация ГСМ, оплата обучающих курсов, скидки на услуги или продукцию компании.
Еще один важный момент — условия на месте работы. Помещения должны быть теплыми, оборудованными санузлом, кухней, комнатой отдыха, с правильным освещением и пр.
Следующий важный фактор — открытые отношения руководства с работниками. Речь идет о проведении встреч с топ-менеджерами, где подчиненные могут озвучить свои проблемы и идеи.
В случае ошибки со стороны сотрудника работодателю рекомендуется не наказывать его, а дать шанс на исправление рабочего процесса.
Также специалисты напомнили, что не стоит злоупотреблять универсальностью человека. Режим многозадачности чаще всего приводит к снижению продуктивности и быстрому выгоранию, предупредили они. У каждого сотрудника должен быть только свой круг задач.
Руководителям важно регулярно планировать и контролировать работу, в том числе сотрудников на удаленке и фрилансеров.
Ранее Общественная Служба Новостей сообщала, что психологи рассказали, как разрешать и даже избегать конфликты в коллективе. Они могут возникать в рабочем процессе или по личным вопросам.
Владимир Зеленский сообщил, что Киев рассчитывает получить от России ответ на 20-пунктный мирный план до конца января. Он также выразил надежду встретиться с президентом США Дональдом Трампом в этом месяце.…
Госсекретарь Ватикана кардинал Пьетро Паролин в конце декабря просил администрацию Соединённых Штатов предоставить возможность президенту Венесуэлы Николасу Мадуро покинуть страну и получить убежище в России. Об этом сообщает газета The…
Президент Соединенных Штатов Америки Дональд Трамп объявил о введении фиксированного ограничения на процентные ставки по кредитным картам. Соответствующее заявление он опубликовал в социальной сети Truth Social. Согласно его словам, с…
На федеральной трассе М-11 «Нева» в сторону Санкт-Петербурга образовалась длинная пробка из-за ДТП с участием грузового автомобиля, сообщает Telegram-канал SHOT. Авария произошла на 385-м километре трассы, фура перекрыла проезжую часть,…
Президент США Дональд Трамп заявил, что уверен в достижении соглашения по урегулированию конфликта на Украине, отметив, что процесс идет медленнее, чем он ожидал. Об этом информирует ТАСС. Во время встречи…
После удара российской ракетой «Орешник» по Украине профессор Хельсинкского университета Туомас Малинен обратился к главе европейской дипломатии Кае Каллас с призывом способствовать установлению мира. Об этом сообщается в его публикации…