Кто останется без трёх зарплат при увольнении

Получить тройную зарплату при увольнении с 13 августа смогут лишь рабочие крупных и государственных компаний.  Об этом в интервью Общественной службе новостей рассказал юрист, специалист в области ликвидации и организации фирм Глеб Подъяблонский.

Напомним, с 13 августа, если уволившийся работник не нашёл работу более чем за два месяца, то работодатель будет обязан выплатить ему две зарплаты. В отдельных случаях — положена ещё и третья зарплата. Действие закона будет распространяться на все компании. Даже те, которые хотят ликвидировать. До полной выплаты долгов по зарплате сделать этого будет нельзя.

Но эксперт уверен, что на частном бизнесе нововведение почти никак не отразится. Вместо увольнения по сокращению, предприниматели заставляют увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон.

Запреты на ликвидацию никак не помогут. Просто фирмы будут переписывать на бомжей

blockquote

«Из компании, перед тем, как ликвидировать, выкачивают всеми способами деньги. Прописанные строчки о том, что её нельзя владельцу ликвидировать никак не помогут. Просто будут переписывать на бомжей. У нас же есть много способов ликвидации. В крайнем случае, можно просто не подавать отчётность и её саму исключат из реестра. Но опять же повторюсь, частники чаще всего пытаются просто не создавать такую ситуацию, чтобы сокращать рабочих по ТК», — сказал он.

Ранее Общественная служба новостей рассказывала, как получить три зарплаты при увольнении и куда обращаться, если работодатель отказывается платить положенное по закону.