Работодателям напомнили, что увольнение добровольно мобилизованного незаконно

Работодателям России объяснили, что увольнять сотрудников, которые добровольно отправились на службу, незаконно в том числе, даже если у предприятия есть бронь. Об этом сообщает Telegtam-канал «Объясняем.рф».

«Работодатель не имеет права увольнять добровольно мобилизованного сотрудника, в том числе когда у предприятия имеется бронь, действие трудового договора должно быть приостановлено.» —  сообщает канал, ссылаясь на п.7 ст. 38 закона «О воинской обязанности и военной службе».

Помимо вопросов о добровольной мобилизации, на канале «Объясняем.рф» рассказывают о других случаях и обсуждают законность того или иного действия. Так, на вопрос студента о том, может ли он пойти добровольцем и сохранить за собой место в университете, отвечают, что да, молодой человек имеет право оформить академический отпуск и отправиться в добровольцы.

Ранее Общественная служба новостей писала о том, что после объявления завершения частичной мобилизации люди до сих пор идут в военкоматы. Отправиться добровольно на службу в зону проведения спецоперации все еще желает достаточно большое количество мужчин.