Военком разъяснил работодателям, что делать при мобилизации сотрудника

Столичный военный комиссариат дал рекомендации работодателям о том, как следует действовать при мобилизации сотрудников. Об этом сообщает агентство «Москва».

«По закону, работодателям нельзя разрывать трудовые договоры с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации. На время службы договоры и контракты приостанавливаются», – заявил военком.

Руководители должны сообщать сотрудникам о повестках военных комиссариатов и помогать им в назначенный срок явиться на вызовы вне зависимости от того, работают ли они в это время или нет.

Кроме того, руководители организаций обязаны вручить призывнику повестку по месту работы под роспись.

Ранее Общественная Служба Новостей сообщала о том, что в Минобороны России сообщили, что новым замминистра обороны по материально-техническому обеспечению стал генерал-полковник Михаил Мизинцев.