Заменят временными сотрудниками: В Госдуме объяснили, что будет с рабочими местами мобилизованных

Депутаты Госдумы внесли поправки в законодательство, по которым работодатели теперь должны сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками. Ответственный секретарь Бюро Высшего совета «Единой России», заместитель председателя комитета по экономической политике Государственной думы РФ Денис Кравченко объяснил Общественной службе новостей, какие трудовые гарантии получат мобилизованные граждане на время своего отсутствия.

Мобилизованные граждане не лишатся своей работы, однако зарплату получать в этот период не будут.

«На время военной службы договор будет приостановлен, но не расторгнут. По завершению мобилизационных мероприятий у сотрудника будет возможность вернуться на прежнее место работы», — рассказал депутат.

blockquote

Это правило коснется всех компаний, в том числе частных, отметил он. При этом депутат уточнил, что в отсутствие своего сотрудника работодатели смогут заключить срочный трудовой договор, чтобы обязанности «приостановленной» должности выполнялись и дальше. Новый работник сможет спокойно трудиться, но с оглядкой на то, что ему придется освободить место, когда вернется мобилизованный.

Кравченко рассказал, что на следующем заседании Госдума может принять поправки, предложенные «Единой Россией», благодаря которым время, проведенное призывниками на службе, будет зачтено в их трудовой стаж. Мобилизованные работники также сохранят за собой дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение и возможности улучшения социально-бытовых условий.

Ранее ОСН сообщала, что Госдума предложит кредитные каникулы для мобилизованных граждан.