Эксперт Голованова рассказала, как россияне могут законно получить выходной 1 сентября

Граждане РФ могут законно взять выходной на День знаний, чтобы проводить своего ребенка на школьный праздник. Об этом в воскресенье, 7 августа, сообщила руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в интервью с РИА Новости.

Она подчеркнула, что по закону 1 сентября не считается нерабочим праздничным днем. Однако донорство дает возможность взять дополнительный оплачиваемый выходной, который как раз и можно использовать 1 сентября.

Еще одним способом устроить выходной в праздник ребенка является заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

«Если работодатель не против, то на этот день вы будете освобождены от работы, но по итогу месяца немного потеряете в заработной плате», — рассказала Голованова.

Эксперт подчеркнула, что ежегодный оплачиваемый отпуск можно либо взять в даты, включающие в себя День Знаний, либо разделить на две части и взять одну из них как раз в дни школьных праздников.

Голованова также напомнила, что за работу в выходной день или сверхурочные часы работникам также положен отгул.

«Если работодатель привлекал или собирается привлечь вас к работе в выходной день или к сверхурочной работе, то вместо повышенной оплаты можно выбрать дополнительный день отдыха. Используйте его 1 сентября и проведите День знаний вместе с детьми», — заключила эксперт.

Как сообщала прежде Общественная служба новостей, директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов выступил с предложением об организации права работающим на селе мужчинам на дополнительные выходные. Об этом известно из письма на имя главы Минтруда Антона Котякова.