Мострансавто начнет премировать сотрудников за рационализаторские предложения

В Мострансавто приняли решение о вводе системы премирования своих сотрудников за рационализаторские предложения по оптимизации и реорганизации внутренних процессов компании. Об этом сообщается в официальном пресс-релизе.

Как итог, те, чьи идеи принесут результат, получат дополнительное денежное вознаграждение. Все предложения можно направить через корпоративный сайт.

«Заинтересованность сотрудников в четко выстроенной работе всей компании для нас имеет очень большое значение. Поэтому мы совместно с Минтрансом Подмосковья решили возродить практику поощрения за вклад и активное участие в развитие работодателя», – заявил генеральный директор Мострансавто Сергей Смирнов.

И добавил, что «рассмотрена будет каждая инициатива».

Ранее Общественная служба новостей писала, что ограниченная серия транспортных карт «Тройка» вышла к 95-летию подмосковного перевозчика Мострансавто.

Сразу было подчеркнуто, что она наделена уникальным дизайном и не будет продаваться – как итог, карты разыграли среди пассажиров компании в социальных сетях.