Минобрнауки: работодатели смогут мониторить оценки целевых студентов

Данные об успеваемости целевых студентов будут доступны потенциальным работодателям. При этом, плохие оценки могут даже послужить для расторжения договора. Об этом сообщила пресс-служба Минобрнауки.

«Студенты на целевом обучении должны стать одними из самых конкурентоспособных среди молодых кадров. Для это участвовать в повышении качества получаемых знаний должны не только вузы, но и сами организации (заказчики целевого обучения), куда в будущем пойдут работать новые сотрудники», – цитирует РИА Новости сообщение пресс-службы ведомства.

Если студент на целевом обучении демонстрирует низкую успеваемость или не выполняет условия, прописанные в договоре, то заказчик может снизить уровень поддержки или вовсе прекратить ее.

Ранее Общественная служба новостей сообщала, что согласно действующему законодательству, если факт неуспеваемости целевого студента зафиксирован впервые, то заказчик обязан помочь исправить ситуацию. В том числе, оплатить дополнительные занятия. В дальнейшем ответственность будет полностью на обучающемся.