Рекрутеры рассказали, о чем можно врать на собеседованиях

Рекрутер, специализирующейся на подборе персонала в сфере IT компании HRUTech, Тим Сакетт назвал три вещи, о которых можно врать при собеседовании. Об этом пишет LifeHacker.

Первое, что, по мнению кадровика, можно утаивать от будущего работодателя — правду о зарплате на текущем месте работы. Её можно завышать, занижать или не раскрывать вовсе. Также Сакетт разрешил врать о своих карьерных планах — на классический вопрос о том, где человек видит себя через пять лет, лучше расписать утопическое будущее в компании-нанимателя.

И последнее, о чем сказал специалист — не стоит рассказывать правду об отношениях с предыдущим боссом, если они не сложились. Если высказаться негативно о начальнике при приеме на работу, это снизит шансы на получение желаемой позиции. Если причиной размолвки с экс-шефом стал конфликт, после чего соискатель уволился по собственному желанию, Сакетт рекомендует сказать работодателю о поисках себя и нового опыта.

Ранее Общественная служба новостей писала о комментарии доктора наук Сергея Токарева, чем опасна постоянная сонливость по утрам. Причиной постоянной сонливости по утрам могут быть нарушения со стороны эндокринной, сердечно-сосудистой, центральной нервной системы.