Юрист Гукова дала советы на случаи снижения зарплаты и сокращения из-за санкций

Основатель юридической группы «Союз» Ирина Гукова рассказала, что из-за введения против России санкций работодатели могут сократить заработную плату. Об этом пишут «Известия».

Эксперт уточнила, что снижение зарплаты возможно при форс-мажорных обстоятельствах. Такое могло происходить в случае локдауна из-за коронавируса, отметила она.

Также в РФ могут уменьшать количество рабочих мест, предупредила юрист. Причиной являются технические, технологические и организационные факторы, пояснила она.

Работодатель обязан уведомить сотрудников о сокращениях за два месяца, подчеркнула спикер. По ее словам, принуждение работника к увольнению по соглашению сторон — это нарушение Трудового кодекса (ТК) РФ.

В случае снижения зарплаты россияне имеют право на все выплаты за отработанный срок, рассчитанный с учетом старого дохода, обратила внимание Гукова. Речь идет, например, о компенсации за неиспользованный отпуск и больничный, уточнила она.

Также при увольнении из-за сокращения зарплаты гражданин вправе получить выходное пособие, напомнила юрист. Жители РФ могут претендовать на сумму в размере средней оплаты труда за две недели, заключила она.