Кто и как может перевестись на удаленную работу? — объяснили в Госдуме

19 января 2022, 15:33 — Общественная служба новостей — ОСН

Глава правительства РФ Михаил Мишустин призвал работодателей перевести сотрудников на удаленную работу там, где позволяют условия. Член комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в эфире Общественной службы новостей объяснила, кто может начать работать дистанционно, и что для этого необходимо.

Кого могут перевести на дистанционную работу?

— Временный перевод работника по инициативе работодателя происходит только в исключительных случаях, либо это должно быть заранее согласовано по трудовому договору. Просто так взять человека на работу, а потом сказать, что он сегодня работает удаленно, работодатель не имеет права.

Что делать с документами?

— Раньше, когда ты приходил устраиваться на работу, ты должен был подписать трудовой договор, принести свою трудовую книжку.

Сейчас, когда трудовые книжки у нас электронные, когда у нас есть понимание, что такое дистанционная работа, мы разрешили использование электронного документооборота. Для того, чтобы устроить на работу, не обязательно приходить и лично разговаривать с сотрудником, можно оформить трудовой договор, оформить все необходимые документы, используя электронную цифровую подпись работника и работодателя.

На дистанте придется работать круглосуточно?

— Очень важно понимать, что дистанционная работа – это не круглосуточная работа. Это не значит, что сотрудник может в любое время суток, так как он находится дома, выполнять поручение работодателя. У нас может быть либо ненормированный график, либо нормированный — с 9 до 18 часов. Это все прописывается в трудовом договоре, поэтому обязательно читайте ваши обязанности и обязанности вашего работодателя. Если у вас нормированный график, то все ваши переработки после 18:00 и в выходные дни – это внеурочная работа, работа сверхустановленного графика, и она оплачивается дополнительно. Это все прописано в трудовом кодексе. Если ваши права нарушаются, то нужно жаловаться в трудовую инспекцию.

Подробнее о дистанционной работе смотрите в программе ОСН-ТВ «Позиция» >>>