Стабильность компании и высокая зарплата: Россияне назвали главные факторы при выборе работы

Согласно исследованиям сервиса Работа.ру, большинство россиян считают стабильность компании определяющим фактором при выборе работы. Об этом сообщает РИА Новости.

Исследование проводилось с участием свыше 7 тысяч пользователей сервиса из всех регионов РФ. В 2022 году главным при поиске места работы для 59% россиян является стабильность организации. Для сравнения в 2021 году это число составляло 46%.

Для 56% респондентов существенным является высокий уровень зарплаты. Еще для 30% значительными являются комфортные условия труда, для 27% – удобное расположение места работы недалеко от дома. Кроме того, для 25% важен коллектив, а для 19% – хороший руководитель. Рассматривают вакансии с гибким графиком 14%, для 13% имеет значение возможность профессионального роста, для 12% – перспектива работать удаленно.

В обеспеченности соцпакетом и нематериальных бонусах заинтересованы 7% россиян, хотят решать интересные задачи 6%, приносить пользу обществу – 4%. Для 3% респондентов важна возможность быстрого карьерного роста.

Ранее Общественная Служба Новостей сообщала, что, по словам замминистра юстиции России Андрея Логинова, в ближайшие годы порядка 100 тысяч муниципальных служащих останутся без работы по причине реформы местного самоуправления, в рамках которой упраздняются городские и сельские поселения.

По словам государственного служащего, указанные граждане «проживают в населённых пунктах, где они вряд ли смогут переквалифицироваться».