test

Общество

Генерал ФСБ: В карантине можно удерживать на законных основаниях

15 марта 2020, 21:02
Но надо очень внимательно работать с тем, чтобы попавший в карантин не был уволен с работы
15 марта 2020, 21:02 — Общественная служба новостей — ОСН

Существует закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». В соответствии с ним человек обязан выполнять предписания врачей и, если это потребуется, оставаться в карантине. Но необходимо предусмотреть, на какие средства он будет в это время жить. И позаботиться о том, чтобы его за это время не уволили с работы. Об этом наш корреспондент побеседовал с генералом ФСБ Александром Михайловым.

Вспышка заболевания, вызванного коронавирусом COVID-19 признана пандемией. Страны мира одна за другой вводят карантинные меры. О запрете посещения США гражданами Евросоюза объявил 13 марта президент Соединённых Штатов Дональд Трамп.

Россия тоже готовится к возможной вспышке на своей территории. Но есть люди, которые возмущаются тем, что их могут поместить в карантин на 14 дней даже помимо их воли. Юристы поддерживают подобные настроения, утверждая, что до объявления режима Чрезвычайной ситуации никого удерживать в карантине нельзя.

ОСН обратилась к Александру Михайлову, как к человеку, привыкшему решать вопросы взаимодействия силовиков и граждан.

– Юристы говорят, что задерживать людей на карантине – нет законных оснований. Максимум, что можно: провести разъяснительную работу с гражданами, взять и них расписку, что они проинформированы об ответственности за заражение. Как быть в такой ситуации?

– Очень просто. Есть закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Там объясняется, что в случае заражения человек может быть подвергнут карантину исходя из возможных последствий.

Я предлагал, руководствуясь этим законом, отправлять в лечебницы наркоманов. Принцип простой: наркоман с точки зрения инфекции не является заразным. Но с учётом того, что наркоман начинает психологически заражать других людей склонностью к употреблению наркотиков, он вполне опасен.

[irp posts=”47065″ name=”Карантин при эпидемии – это вопрос морали, а не закона, считает доктор Эдигер”]

Я даже на заседании правительства предлагал: раз мы отказались от принудительного оказания медицинской и психиатрической помощи, у нас есть вот этот закон. Ведь, по сути, человек, который употребляет наркотики, является заразным. Потому что, по статистике, до 19 человек он втягивает в сферу своего «увлечения». Мы его отправляем на лечение, и всё.

– А что делать сейчас? Ведь люди, сидящие на карантине, зарплату не получают. Они могут сорваться из карантина со словами «извините, мне работать надо».

– Начнём с того, что это должна быть государственная программа, которая будет компенсировать людям, находящимся на карантине, их потери. Либо в рамках обычного больничного листа, либо ещё каким-то образом.

Потому что иначе невозможно. Человека искусственно лишили заработной платы, а ему на что-то надо жить. Тем более, если мы говорим о человеке, который либо заболел, либо в предзаболевающем состоянии. У него будут траты не только на еду (нормальную, подчёркиваю, качественную еду) и на лекарства.

[irp posts=”47183″ name=”Коневский о карантине: Коронавирус – это не диарея. Нельзя разводить либерализм”]

– А как быть с тем, что не все работодатели отнесутся с радостью к тому, что у них сотрудник выпал на две недели.

– Поэтому тут должны быть приняты какие-то меры, учитывающие эту материальную сторону. Без этого нельзя! Мы человека лишили заработка, условно, на 14 дней. Это же половина месячного дохода. А как он жить-то будет?

Да, хорошо, он сидит дома, не ездит на городском транспорте. Но, извини меня, он же всеми остальными благами пользуется? Вода, тепло, электричество, интернет – всё это он использует. Возможно, даже больше, чем другие.

А потом его возьмут и уволят. Скажут «нарушение трудовой дисциплины» – и выгонят. Он, конечно, пойдёт в суд, скажет: «Я был на карантине». А его спросят: «А чем ты докажешь?»

Кто будет справки об этом выдавать? И какие? Что за форма карантина, которая может вступить в противоречие с Трудовым кодексом?

Всё это необходимо тщательным образом проработать.

Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в телеграм канале ОСН. Присоединяйтесь!