В России работодатели столкнулись с кадровым дефицитом

В России большинство компаний столкнулись в 2021 году с дефицитом кадров. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на исследование разработчика HR Tech-решений TalentTech.

Согласно полученным данным, 90% российских компаний заявили о нехватке кадров на рынке труда.

В тоже время, 63% отметили, что так и не смогли найти на работу достойного кандидата.

А вот 40% работодателей рассказали, что соискатели просто отказывались от предложенной им должности в последний момент.

Также, компании пожаловались на хантинг со стороны других компаний, которые переманивали кандидатов, с такими жалобами столкнулись 32%.

Меньше всего на кадровый голод пожаловались представители малого бизнеса. В их сферах они ощутили наплыв кандидатов на девять процентов, а шесть процентов вообще не ощутили разницы с 2020 годом.

Самой проблемной сферой для поиска кандидата стала IT-сфера, где 33% опрошенных отметили трудности с привлечением разработчиков.

Ранее Общественная служба новостей назвала мешающие жить советские привычки.