Работодателей уверены, что чаще всего на работе выгорают сотрудники с опытом от 3 до 6 лет

Опрос платформ hh.ru и health tech компании AIBY среди работодателей показал, что чаще всего выгорают на работе специалисты отдела продаж. 39% опрошенных специалистов считают «продажников» наиболее подверженными синдрому снижения мотивации.

Наиболее уязвимыми также считаются сотрудники отделов HR и разработки – 22% и 20%. Далее идут специалисты клиентской поддержки, финансового и административного департаментов.

Наименее подвержены выгоранию сотрудники отдела безопасности – всего 2%, и высшего менеджмента – 5%, так считают работодатели.

68% работодателей уверены, что специалисты среднего уровня с опытом работы от трех до шести лет выгорают чаще. 15% компаний считают наиболее уязвимыми сотрудников топ-менеджмента.

Главными причинами сильной усталости называются: несоответствие выполняемых задач интересам сотрудника, неправильный баланс работы и отдыха, отсутствие творческого компонента и слишком большой объем работы и токсичная атмосфера в коллективе.

Ранее Общественная Служба Новостей сообщала, что для снижения риска развития депрессии и ожирения стоит поставить себе некоторые ограничения в еде. Диетолог Анастасия Тараско назвала продукты, прием которых способен спровоцировать депрессию.