В России вступили в силу новые правила привлечения к работе сотрудников с детьми

Начиная с 30 ноября, в России вступили в силу новые трудовые гарантии, предоставляемые законодательством сотрудникам с детьми. Об этом сообщает «Российская газета».

Теперь одинокие родители, имеющие ребенка до 14 лет, не могут без их согласия привлекаться к переработкам, ночным сменам и командировкам. Аналогичное правило распространяется на многодетных или если второй родитель работает вахтовым методом.

Для того чтобы привлечь таких сотрудников к выполнению дополнительных заданий, потребуется их письменное согласие. До этого необходимо под роспись ознакомить их с соответствующим правом.

Кроме того, вводятся дополнительные гарантии для инвалидов и тех сотрудников, на попечении у которых находятся больные родственники. Речь идет о служебных командировках, от которых они также вправе отказаться.

В отношении инвалидов ограничения на работу в ночное время и сверх рабочего времени действовали и ранее, как и для беременных женщин, сотрудников младше 18 лет и матерей детей до трехлетнего возраста.

Ранее Общественная служба новостей сообщала, что, по словам заммэра Москвы по вопросам соцразвития Анастасии Раковой, за последние десять лет в столице в 2,5 раза увеличилось количество многодетных семей. По ее словам, причиной стало усиление мер социальной поддержки, предпринимаемых властями.