Минтруд прописал как будут выглядеть каникулы по вакцинации

Инициативу по предоставлению работодателем вакцинировавшемусу сотруднику Минтруд расширил и прописал рекомендации о механизме ввода этих каникул. Теперь её могут принять.

Общественная Служба Новостей разобралась в том, что из себя может представлять отпуск по прививке, повысит ли это процент прививающихся.

Сокращенный рабочий день

28 октября член комитета Госдумы по труду и социальной политике Светлана Бессараб выдвинула инициативу сократить продолжительность рабочего дня так, чтобы сумма рабочих часов за неделю составляла 36 часов.

По её мнению, сокращенный рабочий день приведет к более эффективной работе в офисе, так как сотрудники будут делать меньше перерывов на кофе и меньше растягивать свои обязанности за день, и более сплоченной семье – за счет сокращенного рабочего дня люди будут раньше возвращаться домой и больше времени проводить с семьей.

Сокращенному формату работы способствует и пандемия: многие привыкли к удаленной работе или гибридному графику.

Каникулы по вакцинации

28 октября Минтруд направил Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых проект своих рекомендаций по предоставлению прошедшему вакцинацию сотруднику каникул в два нерабочих дня.

В проекте рекомендаций объясняется, каким образом работодатель может предоставить своему сотруднику два выходных дня по вакцинации.

По документу предоставление двух нерабочих дней сотруднику, должно предусматриваться трудовым договором, коллективным договором и локальным нормативным актом.

Организациям рекомендуется составить график вакцинации своих сотрудников с учетом двухдневного отпуска каждого. Два выходных по вакцинации разрешается добавлять к плановому отпуску сотрудника.

Так же, отмечается возможность денежной компенсации вместо двух дней отдыха.