Продолжительность трудового дня отразят в Трудовом кодексе

Минтруд пообещал законодательно урегулировать положения о продолжительности трудового дня и расчете отпуска. Соответствующие изменения планируется внести в Трудовой кодекс РФ. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу министерства.

«Сейчас продолжительность рабочего дня, правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и его денежной компенсации в случае увольнения работника закреплены советскими нормативно-правовыми актами, которые являются действующими в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса РФ. Законопроект закрепляет эти нормы и правила непосредственно в Трудовом кодексе», – приводит информагентство комментарий Минтруда.

В министерстве напомнили, что на сегодняшний день продолжительность рабочего дня на законодательном уровне закреплена соответствующим декретом от 1917 года, а правила расчета отпусков действуют с 1930 года.

Ранее Общественная служба новостей сообщала, что В России для трудовых мигрантов в 2022 году запустят специальное мобильное приложение. Заместитель председателя правительства РФ Алексей Оверчук заявил, что приложение позволит мигрантам оформлять необходимые документы и искать работу в России.