Каждый десятый россиянин сталкивался с дискриминацией при поиске работы

С тем или иным видом дискриминации при поиске работы сталкивались 12% россиян в возрасте 18-55 лет. Женщины чаще мужчин обращали внимание на ограничения в процессе трудоустройства. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на результаты опроса исследовательского цента сервиса Зарплата.ру.

Анкетирование проводилось онлайн с 20 по 24 августа. В нем приняли участие 2047 человек из всех регионов страны.

Женщины чаще мужчин сталкивались с дискриминацией при приеме на работу – 61% против 39%. В качестве главных причин отказа респонденты указали возраст (49%), внешность (лишний вес или «неевропейский типаж» – 16%), национальность (7%).

Возрастной признак является поводом для дискриминации чаще у соискателей 35-55 лет (37% случаев). Как правило, это встречается в сфере услуг, гостеприимства, культуры и искусства. «Не та» национальность может стать проблемой при трудоустройстве в образовании, медицине, госслужбе. При этом наличие у кандидата высшего образования не является приоритетным.

Ранее Общественная служба новостей сообщала, что специалисты узнали, как осень влияет на работоспособность жителей России. По результатам опроса, 67% респондентов заявили, что не замечают влияния осени на свои рабочие качества.