Экономист Храпылина резко высказалась об идее обязать работодателей предоставлять выходные с сохранением оплаты труда после вакцинации

В России предложили обязать работодателей предоставлять сотрудникам три выходных дня с сохранением оплаты труда после вакцинации. Профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС при президенте РФ, доктор экономических наук Любовь Храпылина в эфире Общественной службы новостей объяснила, почему несправедливо возлагать ответственность за состояние здоровья сотрудника после вакцинации на работодателя.

«Безусловно, работодателям невыгодно предоставлять выходные после вакцинации. Потому что они руководители производственного процесса, в котором выбытие любого сотрудника нарушает производственный процесс. Нужны какие-то усилия, чтобы вовлекать туда других сотрудников, или вообще прерывать какой-то цикл, связанный с выпуском товаров, например».

В то же время, подытожила Храпылина, первые три дня после вакцинации для многих работников могут оказаться тяжелыми. Однако, подчеркнула эксперт, за состояние здоровья в России отвечают другие люди и учреждения, например, фонд обязательного медицинского страхования, поэтому вряд ли можно рассматривать такую нагрузку на работодателя.

Полный комментарий Любови Храпыниной смотрите на видео: